~KOSTENLOS PDF ♔ Das kollegial geführte Unternehmen: Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen ♽ PDF or E-pub free

~FREE PDF ♽ Das kollegial geführte Unternehmen: Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen ♈ Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich in einer gro en Transformation An die Stelle der Hierarchie Denke treten Netzstrukturen und die Prinzipien kollegial selbstorganisierter F hrung Die Autoren, die selbst Unternehmer sind, schildern ihre grunds tzlich neuen und zukunftsorientierten Gedanken Eine sehr anregende Lekt re Prof Dr G tz E Rehn, Gr nder und Gesch ftsf hrer von Alnatura Mitarbeiter w hlen ihren Chef, stellen neue Kollegen ein und legen ihr Gehalt gemeinsam fest Was f r viele abenteuerlich klingt ist in einigen Unternehmen schon Realit t Bernd Oestereich gab den Mitarbeitern in seinem Unternehmen mehr Macht, weil das wirtschaftlich sinnvoll ist Catherine Hoffmann, S ddeutsche Zeitung, WirtschaftsredaktionAls wir Mitte der er Jahre bemerkten, wie die traditionelle Organisations und F hrungspraxis in unserem eigenen Unternehmen immer weniger zu den Markterfordernissen und Mitarbeiterbed rfnissen passten, fehlten uns noch belastbare Vorbilder und Modelle f r eine andere PraxisBevor deshalb F hrung zum selbstverst ndlichen Teil der Arbeit eines jeden Kollegen werden konnte, mussten wir viel experimentieren, passende Theorien finden und zahlreiche eigene Praktiken und Prinzipien entwickeln Wie tief wir alle von einem an exklusiven F hrungskr ften orientierten Organisationsdenken gepr gt waren, wurde uns erst richtig bewusst, nachdem wirauf das Grundprinzip F hrungsarbeit statt F hrungskr fte umstelltenDie Essenz unseres Erfahrungswissens aus verschiedenen eigenen, befreundeten und von uns beratenen Organisationen in diesem Buch m gen anderen helfen, nicht alles neu erfinden zu m ssenDennoch braucht jeder bergang seine Zeit Nicht nur um die individuell passenden Praktiken zu finden, sondern vor allem auch, um neue Haltungen und Denkmodelle zu erkunden und einzu ben